扬州港务集团有限公司
2月26日下午，扬港集团召开新春客户座谈会，共话奋斗历程，共享成功喜悦，共绘发展蓝图。集团总经理穆津、港口物流和新港物流负责人和建材企业客户代表等参加了会议。
会上，集团总经理穆津首先对大家致以新春祝福。他表示，2017年，在大家的共同配合努力下，集团经营业绩有了大幅提升，各项工作取得优异成绩。新的一年里，我们要不忘初心、牢记使命，更加善于学习调研、善于干事成事、善于担责增效、善于克勤克俭，每年有一个新目标，每年取得新进步。
铭力建材、日月红物资、港发建材、仪征众盛等几家建材企业客户代表们畅所欲言，纷纷表示在新的一年里，将紧紧围绕2018年重点工作，齐心协力，努力工作，再创佳绩。
（党群工作部 吴君）
鸡犬相闻春来到，扬港新年鸿运照。2月22日上午，集团本部二楼会议室内张灯结彩，一派欢乐喜庆的气氛，2018年扬州港务集团有限公司迎新春团拜会暨2018再启征程誓师会在此隆重举行。集团领导班子、基层党政负责人和机关部室全体职工欢聚一堂，共话企业发展，同庆新春佳节。
团拜会上，集团总经理、党委副书记穆津首先代表领导班子向全体干部职工致以诚挚的新春问候，并作了题为《硕果共享 再启征程》的致辞。穆总指出，2017年全体扬港人团结一心、奋力拼搏，共同打赢了生产经营“翻身仗”。2018年是扬港集团复兴战略布局实施的关键年和决胜年，我们要以“幸福是奋斗出来的”前行精神，以坚定的幸福奋斗意志，在江苏省港口集团正确领导下，团结奋进撸起袖子加油干，共同做好港口复兴赶考的答卷人！
随后，大家也纷纷交流发言，互相祝福，共同祝愿扬州港各项工作蒸蒸日上。在集团前辈的感染下，新进年轻职工也相继表达了自己热切的期盼，愿早日成长为扬港坚实的后备军。
党委书记、副总经理蔡运河在会议总结时强调，2018年，我们要认真回顾自己的工作规划，一切行动落到实处。带着梦想上路，带着目标启程，发扬集体的力量，共同成长！
(集团办公室供稿）
农历新年，集团总经理穆津、党委书记蔡运河带着慰问品和满满的祝福，在2月15日（除夕）、16日（大年初一）分别走访慰问了扬州火车东站、大运河新港码头、古运河扬农码头、联运公司和港口物流公司等单位节日期间仍坚守岗位的一线职工。穆总详细询问了节日期间的工班安排和安全巡查情况，肯定了大家的努力付出，要求各单位要全力做好后勤保障工作；蔡书记嘱咐大家既要抓好节日期间安全生产，也要做好合理调节，使大家度过一个温馨愉悦、幸福祥和的新春佳节！
（集团办公室供稿）
2月2日,上海中谷物流有限公司长江片主任卢长迪代表其公司专程来公铁水物流赠送锦旗。
上海中谷物流公司对开港物流精诚合作，优质服务表示感谢，并明确表示发挥各自优势进一步加强合作，共搏市场。
（开港物流供稿）
2018年1月17日，我司与方正钢铁集团在扬港集团公司二楼会议室进行了友好的洽谈。就方正钢铁集团冷轧、热轧钢卷及热轧中板等货物从扬港集团所属扬州港区、江都港区、新港港区及扬州铁路货运东站进行装卸运输等事宜全权委托扬港集团提供整体供应链物流服务达成了一致。双方并正式签署了战略合作协议。
江苏方正钢铁集团是2004年4月组建注册登记的企业，经过十多年来的艰苦创业，已形成集钢铁贸易、钢铁产品加工、物流配送、仓储运输、钢结构制造为一体的大型综合企业集团。主要经营国内外各大钢厂的热轧、冷轧、型材、彩涂、不锈钢等各种产品。该公司现拥有十二条先进矫平剪板流水线，年销售额达5亿元。为北汽集团、中集集团提供热轧、冷轧、型材、彩涂、不锈钢等各种产品的定制服务。是江苏省民营企业五十强。
此次战略合作协议的签订将有助于双方进一步深化合作，为扬州港的件杂货发展提供有力的支持。
新春佳节即将到来之际，集团将关爱民生工作放在首位。连日来，集团党政班子、工会分别慰问了困难职工、困难党员、离退休人员、军转干部、复员军人和军属等，共计慰问135人次，发放慰问金120900元，其中走访困难职工家庭20户。集团领导班子分别前往结对帮扶对象家庭，向他们送去新春的祝福和组织的温暖，鼓励他们树立信心，努力生活，一起度过难关。工会向在严寒恶劣天气中坚持工作在一线的489名职工送去了慰问食品。
扬州港的发展离不开广大干部职工的辛勤劳动，离不开50年代代扬港人的风雨传承。扬港集团将永远继承和发扬“关爱职工、关注民生”的优良传统，聚力发展、共享成果，带领广大扬港人创造更加美好的生活。
（党群工作部供稿）
新春将至，2月9日下午，省港口集团纪委书记胡培红来到扬州市特困职工陈庆春家中，在寒冬里为他送去组织的关心和温暖。
陈庆春是扬州港务集团的困难党员，本人长期患病，妻子无工作，孩子还在上学，家庭负担重，经济状况不好。胡培红走进他家，亲切地和他拉起家常，仔细询问他的家庭情况、生活现状以及遇到的困难，并送上慰问金和大米、油等生活物品，鼓励他要树立生活的信心，保重好自己的身体，保持乐观的心态，努力踏实工作，生活会越来越好。同时，嘱咐扬港，要切实关心困难职工工作和生活，帮助他们顺利渡过难关。
亲切的话语，温暖的祝福，似春风暖流温暖着特困职工的心，陈庆春表示将以积极乐观的态度面对困难、争取早日康复，为港口发展贡献出自己的力量，用优异的工作成绩来回报党和组织的关心。
（党群工作部供稿）
2月9日，省港口集团纪委书记胡培红一行深入扬港集团码头一线开展节前安全检查工作。在万吨级浮码头，胡书记详细了解了码头安全监管措施落实情况，她强调，安全是头等大事，要时刻绷紧安全生产这根弦，各级干部要高度重视，靠前指挥，加强节日期间安全值班应急值守，确保全港职工度过一个安全、欢乐、祥和的节日！
（集团办公室供稿）
近日，扬港集团各党支部陆续召开2017年度组织生活会。集团党委书记蔡运河，副书记陈永霞参加了各支部组织生活会，并进行现场点评指导。
会前，各党支部认真制定支部组织生活会方案，班子成员撰写发言提纲，对照要求、结合工作，认真准备发言材料。
会上，各党支部班子成员联系个人实际，对照党章，对照中央规定和纪律要求，对照初心和使命，重点围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、维护中央权威和集中统一领导、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实、担当负责、攻坚克难、纠正“四风”、严格执行廉洁自律准则等方面查摆问题、分析原因并提出整改措施，开展了严肃认真、直接深刻的批评和自我批评。每个党员同志自我剖析具体深刻、抓住要害，相互批评开门见山、直奔主题，起到了相互教育、警醒的效果，达到了统一思想、明确方向、凝聚力量的目的。
集团党委书记蔡运河同志对组织生活会进行了点评，给予了肯定并指出了不足，并对各支部党员干部提出了要求。一是切实加强各支部建设，发挥引领作用；二是各支部班子成员之间要加强协作，密切配合发挥强大合力；三是经常性开展批评和自我批评，深入查摆问题，把整改措施摆进公司重点工作中做细做实；四是要有担当精神和责任感，勇于改革创新，争作先锋表率；五是廉政勤政，认真落实好党风廉政建设责任制“一岗双责”工作。
2018年1月31日上午，扬港集团召开领导班子2017年度考核工作会议，考核测评领导班子履行岗位职责、发挥职能作用等方面的表现情况，公司中层干部和劳模代表参加会议。省港口集团纪委书记、党委委员胡培红率考核组一行四人，参加了此次考核工作。扬港集团总经理穆津主持会议。
考核组组长、省港口集团纪委书记、党委委员胡培红首先就年度考核工作提了要求。她指出，对国有企业领导班子和领导人员进行年度考核，对企业领导人员充分履职尽职、推动企业发展具有重要意义。胡书记要求被考核的领导干部和参会人员都要本着对组织和个人负责的态度，高度重视，正确对待，积极参与，客观评价，严格执行考核工作纪律。
党委书记蔡运河代表扬港集团领导班子作2017年度党委班子述职述责述廉报告。报告回顾了集团党委2017年度的整体工作情况，进行了反思并提出了加强和改进工作的思路和措施。他从落实制度建设、优化组织建设、强化工作创新、深化党风廉政教育、加强干部教育培训、加强后备人才培养六个方面总结了集团党委2017年度的工作。蔡书记表示，在省港口集团的引领下，扬港集团迈进了更专业化的港口发展平台。未来，我们将以更自信、更饱满的精神迈向新时代、续写新篇章。
党委副书记、纪委书记陈永霞代表扬港集团纪委班子作2017年度纪委述职述责述廉报告，并对纪委班子履职尽责和廉洁自律情况进行详细汇报：一是深入开展党风廉政教育；二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化；三是围绕企业经济工作，充分履行服务、保障和监督职能；四是做好信访维稳工作；五是加强自身组织建设。同时就现阶段工作中存在的问题和下一步工作思路进行了汇报。
会上，参会人员认真填写了民主测评表，对公司领导班子进行了民主测评。随后，省港口集团考核组对参会人员进行了个别谈话。
最后，穆总代表扬港集团领导班子表示，我们将以这次考核工作为契机，寻找自身的差距与不足，努力改正，进一步改进工作作风，优化工作措施，加快扬港集团的发展，为实现扬州港复兴做贡献，在省港口集团一体化运营下建功立业。
1月27日，扬港集团召开2017年度经济工作会议，总结回顾2017年各项工作，认真谋划2018年发展思路，集团领导班子、全体中层干部、各岗位业务骨干66人参加了会议。
会上，与会人员首先观看了扬州市纪委廉政教育警示片。党委副书记、纪委书记陈永霞围绕春节期间廉洁过节工作部署，重申了要求严格遵守的“八项纪律”，提醒大家时刻绷紧廉洁自律这根弦，牢固树立红线意识，管好自己，带好队伍，营造风清气正的企业氛围。
会上，集团总经理、党委副书记穆津作了题为《同舟共济新征程 乘风破浪新气象 聚力前行 在新时代彰显新作为迈上新台阶》的工作报告。他指出2017年是党的十九大胜利召开的喜庆之年，也是扬港集团积极融入省港口集团发展大局、注重高质量发展的具有里程碑意义的一年。全港上下锐意进取，奋发有为，围绕省港口集团“422”发展战略和年度重点目标开展各项工作，取得了长足进步：一是全面对接、积极部署，划转省港各项工作稳步推进；二是固本强基、主动出击，“四大板块”经营质态实现大幅提升；三是强化管理、效率优先，综合管理能力显著增强；四是强化党建、以人为本，和谐企业文化氛围加快形成。他指出，2018年，要稳中求进、乘势而为，围绕“三大核心任务、四大板块亮点、三大重点管理”的扬港“343”战略，埋头苦干、寻求突破，抢抓融入省港口集团发展战略机遇，以绿色建材产业园项目为抓手，以环保码头建设为特色，“争上游、占内河”，争做绿色建材码头的行业标杆。
会上，机关部室及各基层单位主要负责人重点围绕2018年奋斗目标和举措分别作了表态发言。
党委书记蔡运河会议总结时强调，此次会议既是总结和交流，也是提高和承诺。过去的一年，内部管理、对外形象有提升；基础货源、既得利益较稳固；项目开辟有突破；组织结构有优化；党建民生扎实落实。2018年，大家要做好有心人和明白人，找准定位、积极作为，为扬港发展作出更大贡献！
1月16日，扬港集团召开2017年度安全工作会议，集团领导班子，各部室、各基层单位党政负责人和职工代表共50余人参加了会议。会议总结了2017年安全生产工作，并发布了2018年安全生产工作意见。各部室、各基层单位还分别向集团总经理室递交了2018年安全责任状。
会上，副总经理王玉富强调各单位要抓好制度执行、抓好季节变化、抓好职工稳定，做到将安全生产放在第一位，将安全意识贯穿到日常的工作生活中，不走过场、不留死角，确保企业长治久安的安全环境。
总经理穆津对下阶段安全生产工作提出了三点要求：一是，统一思想，全面提升全员安全意识形态。二是，把握“双降、双控、三杜绝”总体安全目标，促进安全管理工作有效提升。三是，安全管理措施落实要“较真”，把安全生产管理常态化。
党委书记蔡运河作会议总结时强调，做好安全生产管理工作要从履行责任状落实、细节管理、制度建设、学习培训、安全标准化、关心民生、加大安全投入等八个方面入手，创建企业安全文化，提高干部队伍稳定性。
(营运安全部供稿)
12月26日，上海组合港管理委员会办公室副主任、江苏省交通厅港口局局长朱培德一行莅临扬州港新盟码头视察港口建设及经营情况。市交通局港口局周林局长、王长书副局长、张文婕副局长、集团总经理穆津等陪同视察。
朱培德局长实地查看了码头建设，听取了码头的建设规模、装卸情况以及下一步的经营思路，双方还就铁路物流开展多式联运的远期经营方向进行了讨论交流。（总经理办公室供稿）
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