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虎年红火开新局 实干冲刺攀高峰

瑞虎迎新春,佳绩献新年。春节期间,集团大船频靠、车水马龙,全体职工以高昂的斗志、崭新的姿态投入到繁忙的工作之中,作业现场全面点燃、“虎”力全开,迎来虎年生产“开门红”。

2月2日9时,大年初二,扬州港2#泊位,3.3万吨的钢坯轮“金喜鵲”完成作业顺利开航;14时40分,4.4万吨机制砂轮“宝广岭”靠泊,2月3日7时完成作业离港;11时30分,4.97万吨机制砂轮“新海通2”靠港。海轮的“无缝衔接”、轮番靠泊极大考验了港口服务水平、码头基础设施和综合流程协调能力。

为充分做好春节期间海轮接连到港准备,集团强化调度指挥,全力协调代理与引航,统筹安排工班计划,科学紧凑安排同泊位船舶靠离衔接,港区岸线资源利用率及码头作业效率进一步增强。2月4日16时30分,“新海通2”机制砂轮仅耗时28.5小时就完成全部卸载任务,船时效率1745吨/时、台时效率410吨/时,与上月相比分别提升9%、8%,创造了5万吨散货海轮当日靠泊开工、次日完工离泊的全新记录。

码头门机、流动机械默契配合、运转高效,卸船、装车作业火热进行、一气呵成,抓取效率、运输效率全面提速,勤奋的扬港人用坚守和奋斗实现了虎年红火开局。集团将全力抢抓长三角一体化发展新机遇,充分发挥港口区位优势、资源优势,强化内力,深耕市场,为推进集团高质量发展再立新功。

虎年首船!集团新年再添新货种

1月27日,小雨纷纷,经过漫长的等待,“伊丽莎白”轮终于抵达扬州港3#泊位,计划装载16套共计64段风电塔筒出口澳大利亚,这是集团首次引进的风电系列新货种,也是首次进行风电塔筒装船作业。塔筒货种的加入,进一步丰富了集团的货源结构,为新一年港口的强势发展注入了全新动能。

近年来,集团持续致力于风电相关绿色低碳货源的探索,充分借助扬州经济技术开发区港口物流产业园的产业融合优势,积极融入城市升级发展、产业转型升级、对外开放平台打造等城市发展脉动,立足“双循环”发展格局,以港区功能完善助力临港产业发展,以供应链体系建设助力现代服务业发展,以综合枢纽港建设助力构建扩大开放新高地,最大限度放大港口“磁吸”效应,奋力书写港产城融合新画卷,以实际行动当好城市发展“金牌合伙人”。

在开发区政府的大力支持下,集团多次拜访塔筒制造商,共商投资建厂合作事宜,经过半年多的磋商,最终成功争取到投资计划及首批风电塔筒装船业务。面对新任务、新挑战,集团召开多次专题会议研究并与客户深入沟通交流,对作业关键环节进行反复推演商讨,优化作业方案和流程设计,在海轮靠港前1个月内,就完成了全部64段塔筒的场地规划、卸车集并、支架安装、筒身清洁、起吊装船等一系列作业挑战,做好了船舶抵港前全部准备工作,获得了客户的高度认可。

“伊丽莎白”轮的顺利作业标志着集团风电塔筒出口业务从零到一的突破,极大提升了集团风电业务的开拓能力与作业经验。作为扬州“南大门”的扬州港,站在长三角一体化发展的全新平台上,将继续依托港口物流产业园的产业集聚优势,大力拓展从叶片、塔筒、轮毂到整机的风电产品业务渠道,充分放大港口枢纽功能,持续提升软硬件服务能力,努力将扬州港打造成苏中地区风电产品出口基地。

集团召开党史学习教育总结会议

1月27日,集团召开党史学习教育总结大会,深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神,中央、省国资委、省港口集团、镇江港务集团党史学习教育总结会议精神和省港口集团年度经济工作会议精神,全面回顾集团党史学习教育开展情况,认真总结成效经验,安排部署党史学习教育成果巩固拓展工作。引导广大干部职工自觉坚守初心使命,以史为鉴、开创未来,埋头苦干、勇毅前行,奋力开创集团高质量发展新局面。集团总经理、党委副书记钱伟出席会议并讲话,集团党委副书记、工会主席陈永霞主持会议。

会议首先传达了习近平总书记重要指示精神,中央、省国资委、省港口集团、镇江港务集团党史学习教育总结会议精神和省港口集团年度经济工作会议精神。钱伟指出,在党史学习教育中,集团坚决贯彻落实中央决策部署和上级党委工作要求,认真落实“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求,聚焦党史学习教育目标任务,提高政治站位,抓好组织保障;推动“学思践悟”,抓好学习宣讲;聚焦“急难愁盼”,抓好“为群众办实事”;坚持知行合一,抓好学习成果转化。全体党员干部在思想上、政治上、行动上自觉锤炼,坚定党性,各级党支部创造力、战斗力、凝聚力持续提升,切实做到了学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,取得了良好成果。

钱伟强调,要坚持把巩固拓展党史学习教育成果纳入党委工作总体部署,贯穿集团转型升级和高质量发展各方面,聚焦学习贯彻党的十九届六中全会精神,自觉运用党的百年奋斗历史经验,运用党史学习教育新鲜经验,以强烈的历史主动精神担当新使命,奋力推动集团各项重点工作不断求新求变求突破。一是持之以恒强化政治建设,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是持之以恒强化理论武装,持续兴起学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想热潮。三是持之以恒强化为民服务,不断满足职工群众对美好生活的新期待。四是持之以恒提升党建工作实效,进一步发挥国有企业党建对生产经营的示范带动、融合渗透作用。五是持之以恒强化组织建设,打造忠诚干净担当的干部队伍。六是持之以恒强化自我革命,推动全面从严治党向纵深发展。

钱伟强调,党史学习只有进行时,没有完成时。面向新征程,要在强化理论武装、健全长效机制上持续用力,要在提升政治能力、保持战略定力上持续用力,要在弘扬奋斗精神、赢得历史主动上持续用力,不断巩固拓展党史学习教育成果,深刻把握“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,弘扬伟大建党精神,踔厉奋发、笃行不怠,乘势而上、接续奋斗,坚定不移走好新的赶考之路,创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的新业绩,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

集团领导班子成员、全体中层干部、党史学习教育领导小组办公室全体人员、基层党组织书记及副书记等共计44人参加会议。

集团党委召开党史学习教育专题民主生活会

1月21日,集团召开党史学习教育专题民主生活会,以“大力弘扬伟大建党精神,坚持和发展党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,践行时代使命,厚植为民情怀,勇于担当作为,团结带领人民群众走好新的赶考之路”为主题,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,聚焦“五个带头”,联系个人思想和工作实际,全面对照检查,认真检视剖析,深入开展批评和自我批评,明确整改方向和措施。

镇江港务集团党委委员、纪委书记蔡运河出席会议并作点评讲话。集团总经理、党委副书记钱伟主持会议并作表态发言。集团领导班子成员参加会议。

为开好这次专题民主生活会,集团党委会前作了认真准备,制定了民主生活会方案、开展了学习研讨、广泛征求意见、查摆突出问题、深入谈心谈话、撰写对照检查材料等,为开好民主生活会作了充分准备。

会议通报了本次民主生活会征求意见情况和2020年度民主生活会问题整改落实情况。钱伟代表党委班子作对照检查并带头发言,查找差距不足,深剖问题根源,明确整改措施。随后,班子成员逐个发言,开展批评和自我批评。

发言中,大家结合个人思想、学习和工作实际,坚持把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,逐项对照、逐条查找、逐个梳理,严格查摆、深入剖析、深挖根源,体现了正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,做到了见人、见事、见思想,达到了统一思想、增进团结、激发干劲的目的。

蔡运河在点评讲话中指出,这次民主生活会准备充分、主题鲜明、严肃认真,党委委员们严格按照要求,坚持问题导向,认真查摆、深刻剖析,开展了严肃认真的批评和自我批评,政治站位“高”、检视问题“准”、相互批评“真”、整改措施“实”,是一次形式严肃、程序规范、内容求实、成效明显的高质量民主生活会。蔡运河强调,扬州港正处于快发展、高投入、新跨越时期,希望扬州港领导班子能始终团结协作、开诚布公,充分发挥班子整体合力,当好推动高质量发展的“带头人”“实干家”“守护者”;每位班子成员要发挥主观能动性,种好责任田,在履职尽责上勇于“担担子”,在增强本领上善于“扣扣子”,在狠抓落实上勤于“钉钉子”;着力全员激励,发挥思想政治工作引导作用,健全完善教育引导、能上能下、激励关怀等机制,充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性,让员工在奋斗中提升获得感和幸福感;以企业文化理念与价值观为导向,加强对疫情防控、安全生产、项目建设、经营管理、绿色港口等方面的创新做法、特色经验的宣传推广,树立企业良好形象,增加企业竞争力。

钱伟代表集团领导班子作表态发言,他表示,将围绕存在的问题,持续抓好整改落实,切实把民主生活会的成果转化为推动班子建设和集团高质量发展的实际成效。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,强化政治建设,牢记“国之大者”,以坚定的政治信仰忠诚捍卫“两个确立”和“两个维护”。要主动担当作为,团结带动集团上下苦干实干,攻坚转型升级和融合发展,加快港产城融合示范港建设,以只争朝夕、昂扬向上的精神状态走好新的赶考之路,以强烈的责任担当精神奋进新征程、建功新时代,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

新年起航 行稳致远 | 集团以“满格”状态掀起会战热潮

开年以来,集团各港区泊位船舶饱满,一派繁忙景象,全港干部职工以昂扬斗志、饱满干劲唱响劳动赞歌,港口生产秩序井然、佳绩连连。1月来,在海事、引航的大力支持下,集团组织船舶靠离约326艘次,货物吞吐量超200万吨,各类生产作业效率大幅提升,重点作业线效率、在泊船时效率全部实现两位数增长,实现新年“开门红”。

1月10日19时20分,停靠在3#泊位的4.9万吨机制砂轮“新海通2”开始卸船作业,集团各作业部门高效联动,抓组织、抓衔接、抓进度,各工种密切配合,作业进度节节攀升,仅用31小时就完成了全部卸载任务,船时效率1600吨/时、台时效率380吨/时,分别提升10%、4%。

经过108个日夜地殷切期待,1月13日,集团迎来虎年首艘载有19片/23750方风电叶片轮“安妮”。在船舶靠港前期,集团加强与海关、边检等单位的联动,周密安排作业计划,优化船舶衔接,做到生产调度与现场作业上下呼应,装卸机械与生产线点面结合,前沿作业和后方堆场前后衔接,各环节有条不紊高效运转。仅耗时8个小时就圆满完成了此次卸载任务,获得了客户的赞许和认可。

在新发展格局的融入、探索与再构过程中,集团以打造港产城融合示范港为目标,积极构筑以“公路配送为基础、内河水运为核心、铁路货运为突破”的立体化运输结构,依托扬州经济技术开发区港口物流产业园的产业集聚优势,创新引进了新货种风电塔筒,预计一季度将完成15万方塔筒的出口量,为助推区域经济发展贡献了港口力量。

2022年是“十四五”规划的关键之年,集团将持续扩大“朋友圈”,不断深化港产城融合发展内涵,全面提升合作层次,织密水陆双向“服务网”,挥汗水为墨,擎奋斗为笔,以“满格”的精神状态做大做强扬州港,续写高质量发展新篇章。

扬州港六圩作业区内港池改建工程初设通过评审

1月17日下午,扬州经济技术开发区行政审批局组织召开《扬州港扬州港区内港池六圩作业区内港池改建工程初步设计报告》专家评审会。扬州市交通运输局、扬州经济技术开发区建设局、行政审批局、苏交科集团股份有限公司、华设设计集团股份有限公司等相关单位代表及特邀专家参加了会议。

与会专家和代表听取了项目初步设计工作汇报和第三方审查咨询报告,认真审阅了相关文件资料,一致认为扬州港六圩作业区内港池改建工程初步设计合理,符合江苏省投资项目备案建设规模及内容,并对工程设计、建设及后续运营发展等给出宝贵的意见建议。初步设计审批是项目推进中的一项重要审批程序,为后续开展施工图设计,推动下阶段工作奠定了良好基础。

对标学习,提升餐饮服务能力

       为了规范管理,提升扬州港餐饮服务能力,进一步落实食堂工作的标准化、制度化工作要求。3月13日服务中心经理王祥带领4人学习小组,到镇江港兴港公司学习餐饮服务管理经验。在兴港公司餐饮负责人的带领下,参观了大港港区的3个食堂及班组建设园地,对食材采购管理、目视化管理、进出库管理、员工管理等方面进行了学习。

       通过这次对标学习,对食堂服务管理有了更加深入的理解、认识。在今后的工作中将认真学习借鉴兴港公司先进的管理理念和管理模式,提升食堂服务水平,坚持“员工至上,服务第一”的宗旨,促进食堂服务工作再上一个新台阶。

集团参加扬州市首届“名城百企”运动会 喜获佳绩

       9月21日,由扬州市体育局、扬州市总工会、共青团扬州市委、扬州报业传媒集团联合主办的扬州市首届“名城百企”运动会在市体育公园中心广场开幕,全市128家企业的近2000名职工参与了此次比赛。
       在集团党委的高度重视和集团工会的大力支持下,扬州港务集团22名运动员组成集团代表队,全力投入到游泳、拔河等项目的角逐中,最终,扬州港务集团陈宏彪在男子B组50米蛙泳、男子100米蛙泳项目中摘得双冠,杨云超在男子A组50米蛙泳项目获得第5名,集团拔河代表队获得第二名的好成绩。
       此次比赛,充分展现了扬州港职工在新时期的精神风貌、团队合力,我们将把体育精神转化为扬州港在新时代不断开拓进取、积极创新创优的精气神,更好的服务地方经济,为推动扬州高质量发展贡献力量,以优异的成绩向新中国成立70周年献礼。

集团组队出征省港2019年职工羽毛球邀请赛

       5月16至17日,江苏省港口集团2019年“苏州港杯”职工羽毛球邀请赛在张家港港务集团隆重举行。扬州港务集团组织7名羽毛球选手组队参加了本次比赛,并荣获混合团体赛三等奖,球队唯一的女选手孙爱晶荣获“体育道德风尚奖”。

       本次比赛分混合团体、男子单打、女子单打三个项目,来自省港口集团各所属企业的12支代表队150余名羽毛球选手展开了激烈角逐。集团选手们团结一心、奋勇向前,秉承友谊第一、比赛第二的体育精神,在赛场上挥洒汗水、全力拼搏,展现了扬港人积极向上的精神风貌。

       本次赛事正值江苏省港口集团成立2周年之际,通过比赛,各兄弟企业之间加强了解、增进友谊,为携手推进港口一体化高质量发展凝聚了信心和力量。

筹建与创建同步、营销与廉洁共管——扬州港集团市场营销中心争创“勤廉文化示范点”

筹建与创建同步

扬州港集团市场营销中心,2018年初开始筹建,是扬州港集团响应省港口集团“对标一流企业,高质量发展”要求,对内部管理机制进行深化改革的一大重要举措。筹建初期,集团党委明确提出,市场营销中心将是集团面向市场、客户的管理中枢,从成立的第一天起,就要高度重视党风、行风廉洁工作。根据党委要求,市场营销中心从筹建起,就同步开始“勤廉文化示范点”创建工作。市场营销中心于2018年5月18日正式挂牌成立。为从源头上加强廉洁风险防控,他们组织召开了市场营销中心风险点排查及防范措施专项会议,会上中心负责人还与港口主要客户单位签订了《廉洁协议书》,全体员工都签署了《从业人员廉洁自律承诺书》,为营销中心健康有序发展提供了强有力的保障。

营销与廉洁共管

     市场营销中心自成立起,摈弃集团以往“小”而“散”的销售模式,进行“机构重组”,整合二级单位市场营销系统,压缩管理层级,实行扁平化管理。同时,进行“流程再造”,按照“职责制度化、制度流程化、流程表单化”的要求,结合岗位职责的不同进行全面梳理,列出可能发生风险的事项清单,评定风险等级,制定防控措施,将廉洁风险防控工作与内部管理体系建设相结合,进一步建立完善相应制度,绘制业务操作流程图,力争做到廉洁风险防控工作闭环。

市场与文化双收

       正式运营半年多来,市场营销中心的工作取得了丰硕的成果,矿建材料、木材、石英砂等到货量都达到了历史新高。水上巴士的开通,运河T型战略的实施,也为2019年港口到货量奠定了基础。同时,中心廉洁高效的工作作风、热情周到的服务态度也在客户间赢得了良好的口碑。中心频频收到客户赠送的锦旗,在年末开展的客户满意度调查中,收到了满意率“100%”的反馈。

 

扬州港集团召开基层职工座谈会

3月2日、3日,扬州港集团党委书记、总经理于峋分别召开一线班组长和机关工作人员座谈会,了解一线动态,倾听职工心声,解答职工疑虑,通过面对面交流和坦诚沟通,让普通职工对宁镇扬港口一体化运营发展的理念和思路更加理解和认同。

在一线班组长座谈会上,于峋听取了大家对于技能提升、安全保障、设备更新、环保建设和码头功能完善等方面的建议和意见后,阐述了集团下一步对于投资、发展的理念,对于市场经营和安全生产的初步想法,明确要稳中求进,做强特色,与镇江港、南京港形成互补,互为补充。他希望大家要继续保持高昂的工作热情,为扬州港集团的发展继续做出更大贡献。

在机关工作人员座谈会上,于峋了解到大家对于工资收入增长、岗位能力提升、岗位流动以及今后个人的晋升等方面的疑虑后,重点阐述了今后集团机关工作人员,在职业规划、部门目标、考核和收入提升等方面的思路,以及下一步在机关部门设置、干部选拔任用方面的机制,形成风清气正、公平正义的用人环境。他勉励大家,是一支有朝气的年轻团队,一定能够迅速提升技能和本领,打造高效优质的集团本部。

集团相关部室、基层单位负责人参加了座谈会。

集团举办“迎元宵•猜灯迷”促安全活动

“虎口拔牙” 猜一个安全用语。“冒险作业”。 元宵节当日,扬港集团在港区职工食堂举办了“迎元宵·猜灯迷”促安全活动,500条灯谜吸引了400多名扬港员工参与竞猜,用灯谜形式宣传安全,寓教于乐,耳目一新。

集团举行2019年新春团拜会

玉犬送福辞旧岁,金猪报喜迎新年。2月11日上午,集团本部二楼会议室暖意浓浓,充满新春的欢乐气氛,集团2019年新春团拜会在这里举行。集团领导班子、基层党政负责人和机关部室(中心)全体职工欢聚一堂,共话企业发展,同庆新春佳节。

团拜会上,集团总经理穆津首先代表领导班子向全体干部职工致以诚挚的新春问候。穆总指出,2018年全体扬州港人用勤劳、智慧和勇气,对标一流,追求高质量发展,在抢抓全省港口一体化发展机遇中,拼出了志气,闯出了新路,干出了出色成绩。2019年是集团踏上新台阶的关键之年,圆梦的本质是奋斗和奉献。作为追梦人,我们要围绕“努力”、“革新”、“数据”三个关键词,以中流击楫、浪遏飞舟的魄力,共同把扬州港这艘船推向幸福的航道!

随后,大家也纷纷交流发言,互相祝福,共同祝愿集团各项工作蒸蒸日上。党委书记蔡运河在会议总结时强调,上下同欲者胜,同舟共济者兴。2019年,我们要“干”、“巧干”、“加油干”,奋发向上、继往开来,以优异的成绩向新中国建国70周年献礼。

会后,集团领导班子、各部室(中心)负责人一行赴基层给一线员工们送去了新春祝福。

王树华慰问困难职工情暖寒冬

职工冷暖心牵挂,嘘寒问暖道关怀。1月14日,省港口集团党委副书记、副总经理王树华一行慰问扬州港集团困难职工陈扬。扬州港集团党委书记、副总经理蔡运河参加慰问。

慰问中,王树华对困难职工家庭情况进行了详细的询问,了解其家庭生活状况和实际存在的具体困难,鼓励他保持乐观的心态积极面对生活,并且送上慰问金和米、油等生活用品。

受到帮助的困难职工深受感动,陈扬表示,省港口集团在节日前赶来慰问,这份关爱是春节前最温暖的礼物,不仅温暖了困难职工的心灵,更体现了集团重视员工、以人为本的人文关怀,对集团的关心、关爱表示衷心的感谢。

八一送关怀,融洽鱼水情——扬州港集团慰问扬州第二离职干部休养所军休干部

  在“八一”建军节即将来临之际,扬州港集团积极开展“八一”慰问活动,为共建单位送去节日的问候和祝福。
  7月30日上午,扬州港集团总经理穆津、党委书记蔡运河、党委副书记陈永霞一行,冒着酷暑慰问了军民共建单位江苏省军区扬州第二离职干部休养所,送去了慰问品和节日的祝福。干休所领导代表老干部及部队官兵,感谢扬州港集团多年来给予的关心和支持,围绕做好新形势下军民共建工作进行了交流,并就今后双方进一步做好共建活动交换了意见,共叙军民鱼水深情。
  在交流中,双方表示,今后要进一步继续加强合作、互通有无、增进友谊,充分发挥优势资源,互动互补互进,把新时代的军民共建工作做好做细做实。