分类归档 党群之窗

扬州港集团召开党委扩大会议

 

    6月15日下午,扬州港集团召开党委扩大会议,会议对上半年党建和党风廉政建设工作进行总结,并着重对进一步解放思想大讨论活动进行动员部署。集团党委班子成员、所属各支部书记和党群工作部全体成员参加了本次会议,会议由党委书记蔡运河主持。

    会上,各支部书记向集团党委汇报了上半年的党建和党风廉政建设工作开展情况,交流了工作中的成功做法和取得的成绩,并就下半年相关工作的开展进行了规划和展望。集团党委向各支部下发集团党建、党风廉政建设和廉政文化建设实施方案等文件,党委副书记陈永霞就文件精神、实施要求作解读说明,部署全年党风廉政建设工作,要求各支部对照自身情况落实工作。

    党委书记蔡运河同志重点围绕思想解放大讨论活动进行动员部署,布置落实“进一步解放思想”专题组织生活会工作,要求组织生活会开出成果,开出质量。
    最后,蔡运河同志对近期党建工作和党务干部作风建设提出要求,要求提高三个意识,即:党员意识,要求党员干部亮身份,提升自身先进性;战斗堡垒意识,党组织要起到先锋模范作用代领群众干实事;融合意识,将党建工作融合到所有工作中,树立从我做起的意识。党务工作者要提高服务意识,为企业、职工服务,换位思考,想职工所想,掌握基层动态,关注民生,树正气聚人心。

集团召开中层干部述职测评会议 2017年度干部考评工作全面完成

      5月4日上午,集团公司召开2017年度中层干部述职述责述廉民主测评会议,集团党委班子成员、中层干部和机关工作人员共50余人参加了本次会议,会议由党委书记蔡运河主持。本次会议也是年度干部考核工作的收官会。
      本年度干部考核工作在往年集中述职的基础上作了改革创新,侧重深入基层,加强考评工作的全面性和公正性,主要分为基层单位述职测评和集团本部集中述职测评两个批次进行,并将民主测评表分为A、B、C表,A表由党委班子成员填写,B表由党委管理中层干部填写,C表由各单位管理人员及职工代表填写。5月2日、3日,考评组已先期走访了8个基层单位,共发放测评表175份,完成了基层单位领导班子述职测评工作。
      会前,党群工作部向党委班子和中层干部发放个人述职文件汇编材料。会上,11名部室中层干部及3名委派中层干部,按照党委《关于做好2017年度中层干部考核工作的通知》要求,围绕2017年度目标工作完成情况及个人廉洁自律情况一一进行了述职述廉述责报告。与会人员认真听取报告后,分别填写A、B、C表,从履职、廉政、学习、守法和综合评价等五方面对中层干部进行了民主测评。
      党委书记蔡运河强调,干部述职述责述廉民主测评是干部管理的一项常规工作,也是一项重点工作,要客观公正地评价干部的工作情况和作风表现,按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准和信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的要求,对领导干部的“德、能、勤、纪、廉”等情况实事求是地进行评价。

(党群工作部 李璐)

 

公司组织党员干部观看电影《邹碧华》

      为深入贯彻习近平总书记对邹碧华同志先进事迹的重要批示精神,更好地发挥先进典型示范引领作用,4月27日下午,公司党委组织全体党员干部、入党积极分子、劳模先进、青年骨干共143人观看了电影《邹碧华》。
      电影《邹碧华》真实反映了邹碧华同志生前的先进事迹,艺术再现了这位“公正为民的好法官、敢于担当的好干部”的生动形象。观看电影后大家感触颇深,纷纷表示,要把向邹碧华同志学习活动与学习贯彻十九大精神结合起来,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学习邹碧华同志爱岗敬业、勤勉务实、清正廉洁、崇法守德的高尚品质,要以邹碧华同志为榜样,不忘初心、牢记使命,践行党的宗旨,立足本职岗位,把每一件简单平凡的事情做好,作出不平凡的贡献。

(党群工作部 李璐)

 

扬港集团各党支部召开组织生活会

      近日,扬港集团各党支部陆续召开2017年度组织生活会。集团党委书记蔡运河,副书记陈永霞参加了各支部组织生活会,并进行现场点评指导。 
      会前,各党支部认真制定支部组织生活会方案,班子成员撰写发言提纲,对照要求、结合工作,认真准备发言材料。 
      会上,各党支部班子成员联系个人实际,对照党章,对照中央规定和纪律要求,对照初心和使命,重点围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、维护中央权威和集中统一领导、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实、担当负责、攻坚克难、纠正“四风”、严格执行廉洁自律准则等方面查摆问题、分析原因并提出整改措施,开展了严肃认真、直接深刻的批评和自我批评。每个党员同志自我剖析具体深刻、抓住要害,相互批评开门见山、直奔主题,起到了相互教育、警醒的效果,达到了统一思想、明确方向、凝聚力量的目的。
      集团党委书记蔡运河同志对组织生活会进行了点评,给予了肯定并指出了不足,并对各支部党员干部提出了要求。一是切实加强各支部建设,发挥引领作用;二是各支部班子成员之间要加强协作,密切配合发挥强大合力;三是经常性开展批评和自我批评,深入查摆问题,把整改措施摆进公司重点工作中做细做实;四是要有担当精神和责任感,勇于改革创新,争作先锋表率;五是廉政勤政,认真落实好党风廉政建设责任制“一岗双责”工作。

 

 

集团召开2017年度领导干部考核工作会议

      2018年1月31日上午,扬港集团召开领导班子2017年度考核工作会议,考核测评领导班子履行岗位职责、发挥职能作用等方面的表现情况,公司中层干部和劳模代表参加会议。省港口集团纪委书记、党委委员胡培红率考核组一行四人,参加了此次考核工作。扬港集团总经理穆津主持会议。
      考核组组长、省港口集团纪委书记、党委委员胡培红首先就年度考核工作提了要求。她指出,对国有企业领导班子和领导人员进行年度考核,对企业领导人员充分履职尽职、推动企业发展具有重要意义。胡书记要求被考核的领导干部和参会人员都要本着对组织和个人负责的态度,高度重视,正确对待,积极参与,客观评价,严格执行考核工作纪律。
      党委书记蔡运河代表扬港集团领导班子作2017年度党委班子述职述责述廉报告。报告回顾了集团党委2017年度的整体工作情况,进行了反思并提出了加强和改进工作的思路和措施。他从落实制度建设、优化组织建设、强化工作创新、深化党风廉政教育、加强干部教育培训、加强后备人才培养六个方面总结了集团党委2017年度的工作。蔡书记表示,在省港口集团的引领下,扬港集团迈进了更专业化的港口发展平台。未来,我们将以更自信、更饱满的精神迈向新时代、续写新篇章。
      党委副书记、纪委书记陈永霞代表扬港集团纪委班子作2017年度纪委述职述责述廉报告,并对纪委班子履职尽责和廉洁自律情况进行详细汇报:一是深入开展党风廉政教育;二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化;三是围绕企业经济工作,充分履行服务、保障和监督职能;四是做好信访维稳工作;五是加强自身组织建设。同时就现阶段工作中存在的问题和下一步工作思路进行了汇报。
      会上,参会人员认真填写了民主测评表,对公司领导班子进行了民主测评。随后,省港口集团考核组对参会人员进行了个别谈话。
最后,穆总代表扬港集团领导班子表示,我们将以这次考核工作为契机,寻找自身的差距与不足,努力改正,进一步改进工作作风,优化工作措施,加快扬港集团的发展,为实现扬州港复兴做贡献,在省港口集团一体化运营下建功立业。