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扬州港集团召开中层以上干部会议

2月28日,镇江港务集团在扬州港集团本部二楼召开扬州港中层以上干部会议。扬州港集团领导班子成员、中层干部参加了会议。

会上,镇江港务集团人力资源部部长陆卫兵宣布了镇江港务集团党委人事任命决定。决定赵明秋同志任扬州港集团党委副书记、常务副总经理;王玉富同志任扬州港集团党委委员、副总经理;刘正奕同志任扬州港集团党委委员、镇江港务集团有限公司纪委专职纪检员兼扬州港集团纪委书记;陈永霞同志任扬州港集团党委委员、工会主席;章权同志任扬州港集团党委委员、副总经理(试用期半年)。

镇江港务集团副总裁、扬州港集团党委书记、总经理于峋和镇江港务集团总经理助理、扬州港集团董事长穆津分别作表态发言。镇江港务集团党委副书记张忠波作重要讲话。

他要求新一届领导班子要统一思想认识,提高思想站位。高标准、严要求加强领导班子建设,当好“火车头”,做好“关键少数”,讲学习、强本领,讲责任、敢担当,讲廉洁、守纪律,围绕一体化发展要求,摸清家底、理清思路、发挥扬州港江河联运的地理位置优势,找准在省港战略中的位置,要加强改革,严明纪律,积极引进镇江港在安健环、KPI考核、班组建设等方面先进的管理经营,推动宁镇扬港口一体化实现高质量发展。

扬州港集团召开领导班子会议

2月28日上午,扬州港集团领导班子会议在本部三楼会议室召开,董事长穆津主持会议。

镇江港务集团人力资源部部长陆卫兵宣布了镇江港务集团党委人事任命决定,班子成员赵明秋、王玉富、刘正奕、陈永霞、章权分别作了表态发言,镇江港务集团副总裁、扬州港集团党委书记、总经理于峋代表班子从讲政治、纪律,讲党性、团结,讲勤奋、学习,讲效率、公平,讲务实、创新五个方面作了表态。

镇江港务集团党委副书记张忠波代表镇江港党委作了重要讲话,他要求班子做到讲政治、顾大局,讲团结、多协作,讲学习、强本领,讲责任、敢担当,承前启后、砥砺前行,使宁镇扬港口资源整合尽快取得实效,为省港口集团一体化发展交上满意的答卷。

镇江港务集团纪检负责人蔡运河对新任班子成员进行了集体廉洁谈话,他要求扬州港班子成员要认清形势,担当作为,加强团结,严于律己,守住底线,禁碰红线,展现新气象,作出新作为,在省港口集团和镇江港务集团的坚强领导下,带领扬州港走向卓越。

集团举办“迎元宵•猜灯迷”促安全活动

“虎口拔牙” 猜一个安全用语。“冒险作业”。 元宵节当日,扬港集团在港区职工食堂举办了“迎元宵·猜灯迷”促安全活动,500条灯谜吸引了400多名扬港员工参与竞猜,用灯谜形式宣传安全,寓教于乐,耳目一新。

省港口集团领导来港召开干部任免大会

2月16日,集团在二楼会议室召开干部任免大会,省港口集团副总经理、党委副书记王树华,省港口集团组织人事部副部长葛峰,原镇江港总经理于峋等出席会议。

会上,葛部长宣读了《省港口集团党委关于穆津等三位同志任免的通知》。任命穆津同志为集团董事长、党委副书记、法人代表,于峋同志为集团党委书记、总经理,免去蔡运河同志党委书记、副总经理职务,另有任用。

副总经理王树华指出,这次省港口集团党委对扬州港班子进行调整,是从进一步提升扬州港内生发展动力,加快宁镇扬港口一体化发展,尤其是镇江港、扬州港率先经营管理一体化大局出发,通盘考虑、慎重研究作出的决定。近年来,在穆津和蔡运河两位同志的带领下,党政配合默契,班子激情高涨,队伍活力显现,求富求变意识强,推动了一系列生产经营改革和改进措施,企业的经营业绩取得显著成绩,特别是实现了从“无港”到“有港”的实质性转变。省港党委对穆津和蔡运河两位同志的工作是充分认可的。于峋同志来扬州港任职,也是将镇江港在央企管理上规范化市场化中取得的好经验好办法,在扬州港干出成绩,为宁镇扬一体化做强江河转运的枢纽。同时激励大家要高点站位,埋头苦干,产出“1+1大于2”的效果。

党委书记、总经理于峋表示,会倍加珍惜省港口集团一体化带来的重大发展机遇,切实践行宁镇扬组合港战略,促进宁镇扬港口资源深度融合,珍惜使命、不负重托,共同推进扬州港高质量发展。

原集团党委书记、副总经理蔡运河同志发表离别感言,表示将坚决拥护、服从组织的决定,对一起工作的干部职工、领导班子表示了感谢。

穆董作总结讲话时表示,会坚决服从拥护组织决定。调整后的班子成员将相互支持,相互信任,相互鼓励,做到思想上同心,目标上同向,工作上同步。同时按照全面从严治党要求,加强班子和干部队伍建设,做到“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”。在推进宁镇扬港口一体化征程中,注入扬港力量!

集团领导班子成员,各部门、中心负责人,职工代表等70余人参加会议。

集团举行2019年新春团拜会

玉犬送福辞旧岁,金猪报喜迎新年。2月11日上午,集团本部二楼会议室暖意浓浓,充满新春的欢乐气氛,集团2019年新春团拜会在这里举行。集团领导班子、基层党政负责人和机关部室(中心)全体职工欢聚一堂,共话企业发展,同庆新春佳节。

团拜会上,集团总经理穆津首先代表领导班子向全体干部职工致以诚挚的新春问候。穆总指出,2018年全体扬州港人用勤劳、智慧和勇气,对标一流,追求高质量发展,在抢抓全省港口一体化发展机遇中,拼出了志气,闯出了新路,干出了出色成绩。2019年是集团踏上新台阶的关键之年,圆梦的本质是奋斗和奉献。作为追梦人,我们要围绕“努力”、“革新”、“数据”三个关键词,以中流击楫、浪遏飞舟的魄力,共同把扬州港这艘船推向幸福的航道!

随后,大家也纷纷交流发言,互相祝福,共同祝愿集团各项工作蒸蒸日上。党委书记蔡运河在会议总结时强调,上下同欲者胜,同舟共济者兴。2019年,我们要“干”、“巧干”、“加油干”,奋发向上、继往开来,以优异的成绩向新中国建国70周年献礼。

会后,集团领导班子、各部室(中心)负责人一行赴基层给一线员工们送去了新春祝福。

王树华慰问困难职工情暖寒冬

职工冷暖心牵挂,嘘寒问暖道关怀。1月14日,省港口集团党委副书记、副总经理王树华一行慰问扬州港集团困难职工陈扬。扬州港集团党委书记、副总经理蔡运河参加慰问。

慰问中,王树华对困难职工家庭情况进行了详细的询问,了解其家庭生活状况和实际存在的具体困难,鼓励他保持乐观的心态积极面对生活,并且送上慰问金和米、油等生活用品。

受到帮助的困难职工深受感动,陈扬表示,省港口集团在节日前赶来慰问,这份关爱是春节前最温暖的礼物,不仅温暖了困难职工的心灵,更体现了集团重视员工、以人为本的人文关怀,对集团的关心、关爱表示衷心的感谢。

八一送关怀,融洽鱼水情——扬州港集团慰问扬州第二离职干部休养所军休干部

  在“八一”建军节即将来临之际,扬州港集团积极开展“八一”慰问活动,为共建单位送去节日的问候和祝福。
  7月30日上午,扬州港集团总经理穆津、党委书记蔡运河、党委副书记陈永霞一行,冒着酷暑慰问了军民共建单位江苏省军区扬州第二离职干部休养所,送去了慰问品和节日的祝福。干休所领导代表老干部及部队官兵,感谢扬州港集团多年来给予的关心和支持,围绕做好新形势下军民共建工作进行了交流,并就今后双方进一步做好共建活动交换了意见,共叙军民鱼水深情。
  在交流中,双方表示,今后要进一步继续加强合作、互通有无、增进友谊,充分发挥优势资源,互动互补互进,把新时代的军民共建工作做好做细做实。

炎夏送清凉 点滴润人心——扬州港集团开展夏季送凉爽活动

   不知不觉已经入伏,扬州的天气也迅速飙升到36度以上,奋战在生产一线的劳动者们更是牵动着每一个扬港人的心。7月16日至17日,扬州港集团工会主席陈永霞、副主席李敏一行,深入基层开展“夏送凉爽”活动,为高温下生产一线的劳动者们送去了“炎炎夏日的丝丝清凉”。
   在各基层单位,陈主席详细询问各单位防暑降温、高温作业安全防护等方面措施,要求各单位强化安全生产意识,发挥工会组织作用,开展形式多样的送清凉、送健康活动,保证高温作业条件下职工的安全和健康,确保度过一个安全、清凉的夏季。


集团为奋战在生产一线的员工准备的清凉饮料


工会主席陈永霞为工人们发放饮料


工会主席陈永霞、副主席李敏听取职工意见


为工人们准备的休息室


为工人们准备的防暑降温用品

踏寻红色记忆 传承革命精神——集团开展纪念建党97周年红色主题党性教育活动

  为纪念中国共产党建党97周年,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,6月30日,集团总经理、党委副书记穆津带领49名党员前往新四军军部旧址—盐城,开展“踏历史足印,寻红色记忆”主题党性教育活动。通过聆听革命先辈感人事迹,追忆先烈保家卫国的光荣历史,进一步加强了对广大党员党史、党情教育,引导党员干部牢记党的宗旨,牢记作为党员的初心、使命和责任。
  党员们先后参观了盐城新四军纪念馆、盐城市委党校及新四军重建军部旧址—泰山庙,切身感受了新四军八年抗战、十年征程的烽火岁月。在新四军纪念馆内,全体党员面向党旗再次庄严宣誓,重温入党誓词,牢记初心和使命。党员们纷纷表示一定要继承革命先烈的光荣传统,坚定党的领导,强化四个意识,融入省港口集团一体化发展战略,为建设高质量一流扬州港而不懈奋斗!

集团公司组织开展“进一步解放思想,激励新时代新担当新作为”主题党课

      根据省委、省港口集团党委关于解放思想大讨论活动相关部署要求,6月21日上午9点,集团公司在二楼会议室组织开展了由总经理、党委副书记穆津主讲的“进一步解放思想,激励新时代新担当新作为”主题党课,宣传贯彻解放思想、激励担当的精神。集团党委书记、副总经理蔡运河主持会议,集团领导班子、部室负责人、各支部书记、港区基层单位科室负责人、班组长党员代表等60余人参加了学习。
      本次党课上,穆津总经理围绕“弘扬奋斗精神,筑梦幸福港口”的主题,透彻分析了港口近几年发生的变化。他指出,打造“幸福港口”离不开大家的奋斗,我们要结合集团公司“高质量发展、对标一流企业”的目标要求,坚持习近平总书记对新形势下加强国企党建工作的两个“一以贯之”,切实发挥国有企业党组织核心作用,将党建工作与企业当前发展形势相结合,齐心协力,努力干好事业,共创幸福扬港!穆总的话犹如一曲战歌,吹响了在场所有人的斗志,大家都热烈表示赞同和支持。
     蔡运河书记在总结此次主题党课中提到,“扬港梦”已初步实现,我们未来的工作重心应转移到行业地位的提升上去,结合港口目前有底蕴、有梦想、有构思、有担当、有作为、有希望的“6个有”状态,利用优势、发挥特长,努力推进企业效益质的变化,争取效益最大化,同时给扬港集团职工带来真真切切的幸福感。

扬州港集团召开党委扩大会议

 

    6月15日下午,扬州港集团召开党委扩大会议,会议对上半年党建和党风廉政建设工作进行总结,并着重对进一步解放思想大讨论活动进行动员部署。集团党委班子成员、所属各支部书记和党群工作部全体成员参加了本次会议,会议由党委书记蔡运河主持。

    会上,各支部书记向集团党委汇报了上半年的党建和党风廉政建设工作开展情况,交流了工作中的成功做法和取得的成绩,并就下半年相关工作的开展进行了规划和展望。集团党委向各支部下发集团党建、党风廉政建设和廉政文化建设实施方案等文件,党委副书记陈永霞就文件精神、实施要求作解读说明,部署全年党风廉政建设工作,要求各支部对照自身情况落实工作。

    党委书记蔡运河同志重点围绕思想解放大讨论活动进行动员部署,布置落实“进一步解放思想”专题组织生活会工作,要求组织生活会开出成果,开出质量。
    最后,蔡运河同志对近期党建工作和党务干部作风建设提出要求,要求提高三个意识,即:党员意识,要求党员干部亮身份,提升自身先进性;战斗堡垒意识,党组织要起到先锋模范作用代领群众干实事;融合意识,将党建工作融合到所有工作中,树立从我做起的意识。党务工作者要提高服务意识,为企业、职工服务,换位思考,想职工所想,掌握基层动态,关注民生,树正气聚人心。

集团召开中层干部述职测评会议 2017年度干部考评工作全面完成

      5月4日上午,集团公司召开2017年度中层干部述职述责述廉民主测评会议,集团党委班子成员、中层干部和机关工作人员共50余人参加了本次会议,会议由党委书记蔡运河主持。本次会议也是年度干部考核工作的收官会。
      本年度干部考核工作在往年集中述职的基础上作了改革创新,侧重深入基层,加强考评工作的全面性和公正性,主要分为基层单位述职测评和集团本部集中述职测评两个批次进行,并将民主测评表分为A、B、C表,A表由党委班子成员填写,B表由党委管理中层干部填写,C表由各单位管理人员及职工代表填写。5月2日、3日,考评组已先期走访了8个基层单位,共发放测评表175份,完成了基层单位领导班子述职测评工作。
      会前,党群工作部向党委班子和中层干部发放个人述职文件汇编材料。会上,11名部室中层干部及3名委派中层干部,按照党委《关于做好2017年度中层干部考核工作的通知》要求,围绕2017年度目标工作完成情况及个人廉洁自律情况一一进行了述职述廉述责报告。与会人员认真听取报告后,分别填写A、B、C表,从履职、廉政、学习、守法和综合评价等五方面对中层干部进行了民主测评。
      党委书记蔡运河强调,干部述职述责述廉民主测评是干部管理的一项常规工作,也是一项重点工作,要客观公正地评价干部的工作情况和作风表现,按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准和信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的要求,对领导干部的“德、能、勤、纪、廉”等情况实事求是地进行评价。

(党群工作部 李璐)

 

公司组织党员干部观看电影《邹碧华》

      为深入贯彻习近平总书记对邹碧华同志先进事迹的重要批示精神,更好地发挥先进典型示范引领作用,4月27日下午,公司党委组织全体党员干部、入党积极分子、劳模先进、青年骨干共143人观看了电影《邹碧华》。
      电影《邹碧华》真实反映了邹碧华同志生前的先进事迹,艺术再现了这位“公正为民的好法官、敢于担当的好干部”的生动形象。观看电影后大家感触颇深,纷纷表示,要把向邹碧华同志学习活动与学习贯彻十九大精神结合起来,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学习邹碧华同志爱岗敬业、勤勉务实、清正廉洁、崇法守德的高尚品质,要以邹碧华同志为榜样,不忘初心、牢记使命,践行党的宗旨,立足本职岗位,把每一件简单平凡的事情做好,作出不平凡的贡献。

(党群工作部 李璐)

 

扬港集团各党支部召开组织生活会

      近日,扬港集团各党支部陆续召开2017年度组织生活会。集团党委书记蔡运河,副书记陈永霞参加了各支部组织生活会,并进行现场点评指导。 
      会前,各党支部认真制定支部组织生活会方案,班子成员撰写发言提纲,对照要求、结合工作,认真准备发言材料。 
      会上,各党支部班子成员联系个人实际,对照党章,对照中央规定和纪律要求,对照初心和使命,重点围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、维护中央权威和集中统一领导、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实、担当负责、攻坚克难、纠正“四风”、严格执行廉洁自律准则等方面查摆问题、分析原因并提出整改措施,开展了严肃认真、直接深刻的批评和自我批评。每个党员同志自我剖析具体深刻、抓住要害,相互批评开门见山、直奔主题,起到了相互教育、警醒的效果,达到了统一思想、明确方向、凝聚力量的目的。
      集团党委书记蔡运河同志对组织生活会进行了点评,给予了肯定并指出了不足,并对各支部党员干部提出了要求。一是切实加强各支部建设,发挥引领作用;二是各支部班子成员之间要加强协作,密切配合发挥强大合力;三是经常性开展批评和自我批评,深入查摆问题,把整改措施摆进公司重点工作中做细做实;四是要有担当精神和责任感,勇于改革创新,争作先锋表率;五是廉政勤政,认真落实好党风廉政建设责任制“一岗双责”工作。

 

 

集团召开2017年度领导干部考核工作会议

      2018年1月31日上午,扬港集团召开领导班子2017年度考核工作会议,考核测评领导班子履行岗位职责、发挥职能作用等方面的表现情况,公司中层干部和劳模代表参加会议。省港口集团纪委书记、党委委员胡培红率考核组一行四人,参加了此次考核工作。扬港集团总经理穆津主持会议。
      考核组组长、省港口集团纪委书记、党委委员胡培红首先就年度考核工作提了要求。她指出,对国有企业领导班子和领导人员进行年度考核,对企业领导人员充分履职尽职、推动企业发展具有重要意义。胡书记要求被考核的领导干部和参会人员都要本着对组织和个人负责的态度,高度重视,正确对待,积极参与,客观评价,严格执行考核工作纪律。
      党委书记蔡运河代表扬港集团领导班子作2017年度党委班子述职述责述廉报告。报告回顾了集团党委2017年度的整体工作情况,进行了反思并提出了加强和改进工作的思路和措施。他从落实制度建设、优化组织建设、强化工作创新、深化党风廉政教育、加强干部教育培训、加强后备人才培养六个方面总结了集团党委2017年度的工作。蔡书记表示,在省港口集团的引领下,扬港集团迈进了更专业化的港口发展平台。未来,我们将以更自信、更饱满的精神迈向新时代、续写新篇章。
      党委副书记、纪委书记陈永霞代表扬港集团纪委班子作2017年度纪委述职述责述廉报告,并对纪委班子履职尽责和廉洁自律情况进行详细汇报:一是深入开展党风廉政教育;二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化;三是围绕企业经济工作,充分履行服务、保障和监督职能;四是做好信访维稳工作;五是加强自身组织建设。同时就现阶段工作中存在的问题和下一步工作思路进行了汇报。
      会上,参会人员认真填写了民主测评表,对公司领导班子进行了民主测评。随后,省港口集团考核组对参会人员进行了个别谈话。
最后,穆总代表扬港集团领导班子表示,我们将以这次考核工作为契机,寻找自身的差距与不足,努力改正,进一步改进工作作风,优化工作措施,加快扬港集团的发展,为实现扬州港复兴做贡献,在省港口集团一体化运营下建功立业。