集团新闻 – 第 7 页

集团召开2020年春节后复工复产工作视频会议

2月10日，集团召开2020年春节后复工复产工作视频会议，对集团防控疫情和复工复产工作进行再部署再落实。集团党委书记、总经理于峋主持会议。

会议传达学习了省港口集团《关于进一步做好防疫保供保安全工作的通知》、市开发区《关于加强企业复工审核的通知》、市交通运输局安委会《关于加强节后复产复工安全生产工作的通知》等关于疫情防控和复工复产工作的各项精神要求。会议强调，目前疫情防控形势依然严峻复杂，各部室、各中心要严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三个必须”要求，做到守土有责、守土担责、守土尽责，坚持防控疫情与生产经营两手抓、两手硬、两不误，把疫情防控各项工作落细落实落具体，确保做好外防输入、内防传染，坚决打好疫情防控阻击战。

集团领导班子、各部室各中心负责人等参加会议。

疫情防控联席会议

复工以来，集团为保证港口复工后疫情防控稳定有序，疫情防控小组办公室于每日早8点半召开复工后疫情防控联席会议，各部室、中心疫情防控负责人参加会议。

每日联席会议重点议程分为三版块：一是通报上一日集团疫情监测数据；二是根据当日安全生产计划部署当日各项防疫工作，做到重点工班重点关注、重点区域专人负责；三是通报上一日疫情防控检查情况，疫情防控检查针对江侧陆侧管控、港区防疫消杀、防疫物资储备及发放、防疫文件学习及宣贯等防疫重点环节，闭环各项疫情检查问题。每日会后集团疫情防控小组办公室将当日会议纪要通过集团OA系统进行发布，指导各基层单位完善复工后疫情防控工作。

抗击疫情党员先行——让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬

党员干部职工主动请战

“疫情就是命令，防控就是责任，我们主动请战做好码头前沿的疫情管控工作，坚决打赢疫情防控阻击战，疫情不灭，我们不退”，“抗击疫情，党员先行！”。连日来，集团党委收到了多封来自各支部、部室、中心的“请战书”，集团80多名党员干部职工主动要求投入到疫情防控阻击战一线中。

成立党员突击队

为坚决打赢新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控阻击战，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，由集团党委统一协调部署，成立了党员防疫先锋队、党员巡防排查队、党员后勤保障队、卫生服务志愿队4支突击队，将80名主动请战的党员干部职工编入其中。认真开展环境卫生整治、外来车辆人员排查、港区安全生产保障等工作，全面落实联防联控措施，真正做到“一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一座战斗堡垒”。

党员突击队的党员干部职工将始终恪尽职守、迎难而上，切实做到人员排查走在前、人员管控跟在前、设卡检查挡在前、应急处置冲在前、文明示范做在前，把打赢疫情防控阻击战作为践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石，让党旗始终飘扬在疫情防控一线。

抗击疫情我们在行动

疫情就是命令，防控就是责任,时间就是生命。为全力做好疫情防控工作，扬州港务集团各党支部第一时间投入到这场没有硝烟的斗争中来，发挥共产党员先锋模范作用和基层党组织战斗堡垒作用，全面动员、全员联动、全体待命、全力防控，切实做到守土有责、守土担责、守土尽责。通过开展“党旗飘起来、党员站出来”行动，全力出击，全员参与，积极配合抗击新型冠状病毒肺炎主战场，为早日打赢疫情防控阻击战贡献出应有的力量！

机关党支部

① 加强宣传引导，做好疫情防控。发挥“一名党员一面旗帜”作用，加强对支部党员、群众的宣传教育，普及疫情防护知识，引导群众开展自我防护。通过微信群、微信公众号等形式，全方位宣传疫情防控知识，确保将疫情防控工作落到实处。

② 坚持党的领导，动员团员青年。党旗所指就是团旗所向。面对疫情防控的严峻形势，积极倡导团员青年要在防控疫情战斗的前线接受考验、经受锻炼，当好“战斗员”、“宣传员”、“保障员”，高质量地落实组织交付的各项任务。多名团员青年主动放弃休假，回到工作岗位值班值守，或是在家办公，严格按照集团部署，保障疫情防控工作有序推进。

③ 党员干部冲锋在前，筑牢抗击疫情防线。党员干部充分发挥排头兵作用，安全环保部丁永杰同志带领部门同事每日坚守工作岗位，严防严守、冲锋在前，用坚守全力保障群众健康安全，将各项防控措施迅速、有效地落实到位。加强疫情防控统计和报告流程优化措施，及时统计集团在册员工及亲属、外来人员、相关方人员信息和身体状况，切实加强疫情防控动态管控工作。严格落实门岗管控措施、重点岗位人员防护用品配备标准、船舶靠港及船员上岸防控工作。每日对港区防疫工作进行检查，不放过一个死角，不放过一个漏洞，确保港口安全生产稳定、有序开展。

保障中心党支部

充分发挥先锋模范作用 筹措物资刻不容缓

1月23日公司召开完防疫工作布置会后，保障中心立即行动，当天紧急购买了一批口罩，由于市场供货紧张，一次性口罩只买到了1000只；KN95口罩只买到了1350只。

经统计从正月初二开始，码头前沿两条外轮在港，码头生产作业人员达到220人左右，口罩等防护用品消耗较大，扬州当地一直购买不到，外地快递停运，保障中心扩展购买渠道从无锡紧急订购了10000只kn95型口罩，由于需要现金交易，保障中心党支部党员吴春晨决定自掏个人腰包筹措资金临时垫付并立即付款订购。随着形势的严峻，各地封路，作为一名共产党员，保障中心党支部吴春晨同志主动请战，开车去无锡将这10000只口罩拉回扬州，确保了码头生产的有序进行。

生产中心党支部

①组织分工同舟共济抓好防控。生产中心党支部及时关注疫情的发展情况，及时调整班组防控措施。安排专人每天负责收集汇总生产中心疫情防控工作信息，掌握各班组职工外出及身体健康情况。严格执行疫情信息逐级报告制度，实行“日报告”“零报告”制度，保证防疫工作落实到位。

②迅速摸排守好生产预防底线。生产中心党支部加强对上岗员工教育培训，分发口罩和防护用具，做好体温监测，生产部门、安全部门积极行动，通过横幅等方式加强疫情防控宣传工作。

③ 全力加强防疫科学宣传。生产中心通过微信群、党支部等自媒体，以班组为单位，全面宣传疫情防控知识，做好对有关法律、政策、应对措施的宣传解读工作。积极宣传防治疫情工作，坚定必胜信心。

服务中心党支部

①组织人员为集团港区的办公场所做好消毒工作。对相关场所、公共卫生区域进行消毒，保证所有作业人员均戴口罩上岗，保障作业环境可控、人员健康安全。

②做好后勤保障工作，食堂工作人员坚守岗位。职工食堂在满足春节上班人员安全供餐的同时，加强了生活物资储备；所有工作场所做到每日消毒，保证食品卫生安全。

③ 门岗做好来人体温检测，并做好相关防御宣传落实工作。做好来访登记，严控除必须人员及车辆进出港区，阻隔病毒传入。

④ 设立隔离观察室，7个废弃口罩专用垃圾箱。

集团召开新型冠状病毒疫情防控专题会

1月23日上午，集团召开新型冠状病毒疫情防控专题会。针对目前新型冠状病毒疫情，集团党委书记、总经理于峋强调，全港干部职工要高度重视，群策群力，主动作为，防患于未然。

会议传达了习近平总书记、李克强总理关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情重要指示批示精神，以及省委省政府、省港口集团、镇江总部的相关工作部署精神，并就疫情防控工作进行部署。

于峋指出，一是建立健全疫情防控组织机构，成立应急领导小组，统筹安排好春节期间值班值守工作；二是高度重视、明确责任，落实措施，抓好疫区来人、来船防控工作，树立底线思维，做到守土有责；三是落实卡口管理，陆侧各门卫执行港口二级安保措施，江侧实行扎口管理，做好来人、来船登记，测温措施到位，不草率应付，做好解释工作，同时要确保窗口服务人员的防护措施到位；四是实行零报告制度，确保实时掌握重大紧急情况信息，及时果断开展相关工作；五是做好舆论引导工作，不信谣、不传谣、不造谣，保持港口生产安全稳定。

集团领导班子，各部室、各中心主要负责人参加会议。集团安全环保部结合实际情况，对疫情防控工作进行了布置。

众志成城，打赢新型冠状病毒防控阻击战

疫情就是命令，防控就是责任。新型冠状病毒感染肺炎疫情发生以来，扬州港务集团深入学习贯彻并传达中共中央政治局常务委员会精神和习近平总书记重要讲话精神，坚决贯彻落实省交通厅、省港口集团和镇江港总部决策部署，快速反应，迅速落实。公司上下众志成城，团结一心，把疫情防控作为当前最重要的工作来抓，以最高标准、最严要求、最实举措全力做好疫情防控相关工作。

集团于1月23日召开新型冠状病毒疫情防控专题会，成立新型冠状病毒疫情防控领导小组，迅速落实集团疫情防控各项部署。

印发《江苏省扬州港务集团关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的紧急通知》，压实责任、规范指导，科学防范，将疫情信息报告、联防联控和舆论引导等各项防控工作责任层层落实到具体部门和责任人，形成联防联控工作合力。

集团疫情领导小组每天安排专人值班值守，加强人员流动管控，各部室、中心严格执行每日“零报告”制度，及时统计集团在册员工及亲属、外来人员、相关方人员身体状况，及时掌握员工居住地疫情动态，建立台账，重点监测，每天报告。

严格执行外来人员测量体温登记制度，充分发挥门岗“安全第一哨”作用；加大对口罩、消毒液、红外线测温仪等防疫物资采购力度，保障最低两个月医疗物资供给，港口现场管理人员与作业人员必须按要求佩戴口罩、眼罩后方可参加作业。

针对来自疫区或途径疫区的船舶人员，做好解释宣贯工作，服从海事等政府部门的管控要求，所有船方人员不得上岸，如船方有物资采购需求，集团将安排人员替其采购。

扬州港务集团将以“宁可十防九空、不能失防万一”的工作态度，不放过一个死角，不放过一个漏洞，确保港口安全生产有序开展，众志成城，打好新型冠状病毒疫情防控阻击战！

夯实思想基础奋斗2020年

1月16日下午，党委书记、总经理于峋主持召开扬州港务集团工作务虚会议，总结交流2019年提质增效改革工作成效，研究2020年重点任务。集团领导班子、中层干部、专业技术管理员和各中心班组长等共计60人参加了会议。
会上，各部室、中心中层干部、专业技术管理员和班组长纷纷发言。这一年对想干事的扬港人来说，过的是步履蹒跚、刻骨铭心，但更是充满机遇、硕果累累。大家认为改革深入人心，得到了广大员工普遍认同。扬港人对改革的看法，从一开始的不想改、不敢改，到现在认为改革需要再提升、再细化、再深入。这种转变是因为企业通过改革实现了瘦身，提高了效益，员工增长了工资，打开了职业上升通道的天花板，获得了改革的红利，看到了扬州港的未来。经过这一年刮骨疗伤的改革，码头安健环质态大幅提升，外部沟通交流更加畅通，员工的工作环境大幅改善，员工获得感、幸福感和安全感不断增强。改革真正实现了让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有待遇。
于峋指出，得益于镇江港总部的托管，依托镇江港的成功管理经验，我们节省了大量时间，少走了很多弯路，汲取了很多知识，提高了职业素养，企业内控体系初步构建。扬州港命运多舛，但我们扬港人能拼肯干，哪怕吃多少苦，员工都愿意干，因为大家都看到改革发展的希望。
于峋强调，思想是行动的指南，要勇敢的与阻碍扬州港发展的任何人、任何言语行为作斗争。今天大家统一了思想、达成了共识，集团上下所有人要把心思放到工作上，放到员工身上。只要大家要沉下心来，按照集团党委的思路干下去，就一定能把扬州港打造成具有竞争力的企业。
于峋要求，要排除干扰、团结一心、共同奋斗，把2020年各项工作抓实做好，在全省港口一体化进程中抢抓机遇，要共同努力挺起扬州港的腰杆。

优质服务赢美名携手前行筑未来

1月17日，扬州港集团公司收到来自上海得斯威国际货运有限公司、BBC船务有限公司、新加坡澳亚航运有限公司以及扬州外轮代理有限公司的感谢信和锦旗。感谢我港在风电叶片集港、装船项目上给予的鼎力支持和保障，在时间紧、任务重、业务新的情况下，与各方人员紧密合作、多次沟通，急客户之所急，想客户之所想，确保了2019年度V150叶片项目安全有序的落场和装船的顺利完成。

得益于近十年风电项目的快速发展，扬州开发区政府2018年引进了TPI风电项目，并落户于扬州港附近。扬州港集团也将风电叶片项目作为2019年度重点经营项目，以风电叶片项目助推港口转型升级，加快融入宁镇扬一体化发展步伐，优化经营质态、改善营商环境，进而打造扬州港品牌形象，提升扬州港港口声誉。

扬州港集团始终坚持以省港口集团“客户至上、走向卓越”共同价值观为引领，专门成立风电叶片项目组，多次走访沿海、沿江正在操作风电叶片的码头，了解详情、比对价格，并根据码头现有条件制定周详的落场、装船方案；叶片出口项目操作期间，有效组织和协调各相关方，确保2019年的集港业务顺利完成，以专业精神和周到服务赢得了客户的一致好评。

2019年风电叶片项目顺利完成成为扬州港集团与上海得斯威良好合作的开端,并为双方进一步合作打下坚实的基础。下一步，为了能够更好的发挥航线优势、充实舱底货源、做大机电设备出口份额，集团将与上海得斯威展开深层次的合作。

市总工会建设产业工会范华主任应邀来扬州港调研并组织工会业务知识培训

为扎实做好工会工作，提高工作能力，2020年第一个工作日，集团工会邀请扬州市总工会建设产业工会范华主任一行来扬州港调研，并为港口工会工作人员带来一堂理论与实务结合的工会业务知识专题课。集团公司和合资公司远扬、航华近40名党工干部、班组长参加了培训。

范主任一行先后走访了集团生产中心班组建设基地、散杂货业务系统信息中心，对扬州港务集团以班组建设为抓手，练内功、打基础，全面推进产业工人队伍建设的思路和取得的初步成绩给予了肯定，对安全元素融入信息系统、行业特色劳动竞赛、质量体系建设提出了宝贵建议。

培训课上，范主任围绕工会的基本概念、历史演变、工作内容与特点、工会工作方法等四个方面，结合多年工作实际，给参会人员带来了一场精彩的讲授。他指出，职工汇聚的地方便是工会，工会工作要做到“范围广”、“时间长”、“层次深”，切实围绕职工需求开展工作，工会工作者要勇于牺牲自己的时间、精力和个人利益，全心全意为职工服务。培训课上还向大家发放了工会相关文件条例，解读普及工会知识。

十船收官博好评，共望未来筑声望——2019年叶片装船完美收官

随着“魁北克”轮顺利装船，扬州港2019年第十船也是最后一船风电叶片装船任务圆满结束。这十船叶片都是维斯塔斯公司委托扬州迪皮埃公司生产的V150叶片，主要运往美洲和澳洲。从9月20日开始第一船叶片装船，到12月15日第十船装船结束，叶片外轮在港总时长达726小时，共装船叶片279片，叶片运输支架558件，传送带18件，叶片总方量348750方，总吨量6312吨，产生了较好的经济效应和社会效应。

在叶片外轮装船期间，集团市场中心联同调度室、生产中心、保障中心派专人在现场跟踪进度，保证所有问题在现场得到解决，最大限度保障外轮的正常装货。正因为此，市场中心成功协调并解决了一起叶片损伤事故，将客户的损失降到了最低。正是这种客户至上的精神，赢得了船公司、维斯塔斯公司、扬州迪皮埃公司的一致好评，为后期的合作打下来坚实的基础。

按照目前扬州迪皮埃工厂的生产计划，2020年开始工厂将增加两条生产线，预计全年将出口叶片1400片，每月将装船4-5个航次，届时扬州港将迎来风电叶片装船的高峰。

江都经济开发区木材产业园揭牌仪式暨二期工程开工庆典盛大举行

12月24日，江都经济开发区木材产业园揭牌仪式暨二期工程开工庆典在江都经济开发区隆重举行。江都区委常委、组织部长、开发区党工委第一副书记盛维林，浙江凯喜雅国际股份有限公司副总裁钱国明，江都经济开发区党工委副书记、管委会主任周俊，江都经济开发区党工委副书记、大桥镇党委书记陈斌，扬州港务集团党委书记、总经理于峋出席仪式。

2019年扬州港集团结合省港集团对扬州港定位、扬州港原有业务结构、扬州港自身优劣势情况、产业发展趋势、江都区政府制定打造江都木材产业园的规划等条件，同时站在“一个扬州港”、“扬港、远扬一体化经营”的基础上制定了“打造扬州港区绿色建材产业园、江都港区木材产业园”的战略规划。为配合江都经济开发区木材产业园建设，加速推进江都港区木材贸易市场，今年7月主动将扬州港区木材业务战略东移至江都港区，8-12月江都港区接卸原木31万立方米。

江都木材产业园的建成一方面体现集团积极配合地方政府经济发展的规划，从而促进政企关系；另一方面为参股公司（扬州远扬国际码头有限公司）止损注入“强心剂”，同时为扬州港区绿色建材产业园的推进争取了时间和空间。

集团将持续配合江都区政府、凯喜雅集团打造江都区木材产业园，为打造国内木业产业高地注入新的动力、开拓新的空间、创造新的机遇。

省港口集团召开2020年工会工作研讨座谈会

为深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，全面落实集团一届一次职工代表大会暨工会会员代表大会各项工作部署，系统研究谋划集团工会工作的总体思路与任务举措，12月3日，集团在扬州港召开2020年工会工作研讨座谈会。集团副职级、工会主席章俊，所属各公司工会分管领导及职能部门负责人参加会议，会议由集团工会副主席、群众工作部部长薛菲主持。

会议首先集中观看了“3.21”响水特大爆炸事故等警示片，专题学习了劳动法、工会法、企业工会工作条例和安全生产法等法律法规中有关工会工作与安全生产、劳动保护的法律条文。章俊强调，安全工作与企业每一名职工息息相关，也是工会组织的重要责任；集团各级工会要牢固树立“安全就是职工最大的福利、安全就是职工最大的权益”的理念，深刻认识安全对每一名职工的极端重要性，严格按照相关法律法规规定，切实履行好工会关于安全工作的民主管理、民主监督等应尽职责，压紧压实安全生产责任意识，为集团安全生产助力护航。

会上，所属各公司分别交流了本公司工会工作中的特色亮点举措，重点围绕2020年工会工作的思路举措及对集团工会工作的意见建议等内容进行了充分讨论交流，积极建言献策，提出了许多行之有效的意见与建议。

章俊要求，各公司要以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，坚持党的领导，深刻领会集团工会“233”总体工作思路：始终突出“两个围绕”（围绕“发展”转、围绕“职工”转），奋力建设“三个港口”（和谐港口、活力港口、幸福港口），努力当好“三个角色”（做职工的“娘家人”“贴心人”“知心人”）。2020年，要扎实做好各级工会的组织建设、制度建设和机制建设，加快推进港口产业工人队伍建设改革试点工作；要结合全省安全生产专项整治行动和集团安全工作等有关要求，动员和发动全体职工广泛开展“我为安全建一言、我为安全献一策”活动，不断增强全员安全意识，筑牢安全生产防线；要以集团成立三周年为契机，广泛宣传集团一体化改革的成就，凝聚全员发展共识，激发全员聪明才智和创造活力；要切实履行好工会“参与、维护、建设、教育”基本职能，弘扬劳模精神，创新方式方法，提高工作能力，团结带领各级工会组织和广大职工积极投身集团一体化建设，为江苏港口高质量发展作出新的更大贡献。

会后，与会人员还现场调研了扬州港务集团信息中心和散杂货作业系统。

集团与淮安中油隆亿能源实业有限公司签署战略合作协议

11月15日，集团与淮安中油隆亿能源实业有限公司签署战略合作协议，双方将在港口装卸、仓储物流、砂石贸易、砂石骨料电商交易平台、船舶等方面开展全面积极合作。集团公司党委书记、总经理于峋，党委副书记、副总经理赵明秋等出席座谈会和签约仪式。

淮安中油隆亿能源实业有限公司是集散杂货、件杂货、集装箱的装卸、运输、仓储及货代于一体的综合物流企业。会谈时，双方一致同意将围绕省港口集团战略发展规划，以战略合作仪式的签署为契机，依托自身资源，发挥各自优势，增强市场竞争力，实现互惠共赢。

集团党委书记、董事长王永安率队调研督查镇江港、扬州港

11月6日，集团党委书记、董事长王永安率集团综合督查小组赴镇江港、扬州港开展督查工作。集团党委委员、副总经理缪正宏，集团党委委员、副总经理谭瑞兵陪同调研督查。

上午，集团综合督查组现场查看了扬州港生产作业要素系统运行情况、3#泊位改扩建工程、1、2#泊位绿色港口建设以及扬州港班组建设园地。

下午，集团综合督查组现场查看了镇江港库棚建设情况和改造计划，听取金港分公司设备运维部一班班组建设情况和镇江港关于宁镇扬江海河联运绿色港口示范区工程项目的规划构想。随后，召开了综合督查调研座谈会。

会上，镇江港务集团和扬州港务集团全面汇报了工作推进情况。王永安充分肯定了镇江港、扬州港今年以来的各项工作开展情况，指出，今年以来，镇江港、扬州港能深刻理解集团战略规划，准确把握集团各项工作要求，在深化改革、经营拓展、安全环保等各项工作上，都取得了非常好的成绩，值得充分肯定。针对后续工作，王永安提出了具体要求：一是要守住安全、环保、廉洁等一票否决的底线，为集团一体化高质量发展保驾护航；二是要冷静研判当前形势，系统谋划明年工作思路、举措；三是要继续坚持“练内功、打基础”的工作总基调，确保今明两年工作的连续性；四是要坚定不移的落实集团与镇江港务集团签署的委托管理协议。

3#泊位码头结构改扩建工程顺利通过交工验收

10月30日备受关注的3#泊位码头结构改扩建工程交工验收会议在集团公司会议室召开。与会代表听取了各参建单位的工作报告，对工程资料进行了审阅，并对工程现场进行了查看，一致认为本工程已具备交工验收条件。同时会议对各参建单位通力合作，克服交叉施工以及长江水位的不利条件按期完工表示肯定。

目前两台新购置的4043门机已经安装调试成功，11月3#泊位即将试运行，随着风电叶片这一高附加值清洁货源的引进以及码头吞吐能力的大幅提升，3#泊位将成为我公司高质量发展的助推引擎。

扬州市交通工程安全质量监督站、扬州经济技术开发区建设工程质量安全监督站、江苏省扬州港务集团有限公司、中交第三航务工程勘察设计院有限公司、镇江市兴华工程建设监理有限责任公司、南京港港务工程有限公司等单位的领导、专家和代表共22人参加会议。

扬州港滨江路改造工程交工验收

10月25日，扬州港滨江路维修改造工程经过前期试通车后，正式交工验收。

改造工程于6月28日开工，在集团相关部室、监理单位、施工单位等多方协同下，于10月1日完成现场施工，较合同工期提前10天完工。

改造后的扬州港滨江路是港区第一条沥青道路，双向四车道，可达到常规通行车辆载重50吨、极限通行70吨的使用要求。该道路采用了国际主流的沥青混凝土设计方案，通过优化沥青面层结构设计，可有效解决港区内路面损坏严重的现象。

滨江路改造工程交工验收为加快落实绿色港口建设，实现公司高质量发展奠定了基础。

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