安全是发展的前提，发展是安全的保障。习近平总书记指出，“安全生产是民生大事，一丝一毫不能放松，要以对人民极端负责的精神抓好安全生产工作，站在人民群众的角度想问题，把重大风险隐患当成事故来对待，守土有责，敢于担当，完善体制，严格监管，让人民群众安心放心”。
近年来，集团以习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示精神为根本遵循，深入贯彻落实“生命至上 安全第一”的“奋楫者”企业文化安全观，铸牢“主角”意识，强化使命担当，持续完善安全生产体制机制建设，牢牢守住安全生产的底线、红线。
丰富形式 完善机制
安全生产责任制是安全生产的核心。今年来，集团印发《安全生产治本攻坚三年行动（2024-2026年）实施方案》，按照“谁主管、谁负责”和“因事定责、事责统一、权责对等”原则，强化各港区安全责任的落实，真正把安全生产责任与监管工作事项结合起来，融为一体，改变就安全论安全，孤立地抓安全生产工作的被动局面。年初签订“安全生产责任书”将安全责任和压力层层传递到各部门、各班组的基础上，大力推行主要负责人安全第一责任人制度，强化问责，严格实行责任连带追究，确保“一岗双责”落到实处。坚持安全目标管理和绩效考核，对各类安全问题，必须做到百分之一百的教育、处理、整改，决不能有百分之一的破例，切实做到违法必查、失责必究。
预防为主 防消结合
为深刻吸取各大火灾事故教训，举一反三，自今年以来，集团开展了多次专项消防隐患排查行动及消防应急能力提升培训，一是针对火灾重点领域，如电动自行车、维修施工动火区域、气瓶储存间及人员密集场所，共开展消防检查102次，累积排查隐患223项；二是开展消防安全“一懂三会”培训，截至目前，各部室、作业区开展消防知识培训15次，共计958人次参与培训；三是持续对人员密集区域，消防疏散通道畅通情况、消防警铃有效性进行督查，今年上半年分别在人员密集的办公楼、食堂区域开展了三次消防应急疏散演练，全面提升全员逃生自救实战能力。
居安思危 常备不懈
今年是双重预防机制提级建设年，集团印发《安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制管理实施办法》及《双重预防机制考核奖惩制度》，从静态的固定场所、设备设施和动态的作业活动两个方面着手，全面梳理、排查生产作业场所存在的安全风险和隐患问题；按照省港口集团双重预防机制提级建设年行动方案要求，体系化编制建设实施提升方案，对照已梳理的4大版块、71个作业单元，进一步完善风险清单，细化危险源点辨识，强化风险与控制措施的匹配度。今年以来，共牵头召开双重预防机制推进讨论会5次，双重预防机制培训2次，参与培训1492人次，为集团安全生产、提质增效打下了坚实的基础。
生命至上，安全第一！安全基础关系到集团长期稳定的发展，只有通过不断健全安全管理责任制度、强化主体责任落实、深化隐患排查治理、构建安全长效机制等方式，统筹抓好安全生产各项工作，为集团高质量经营环境添砖加瓦。
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