扬州港务集团有限公司
第69个世界儿童节来临之际，集团精心组织了两场“亲子观影”活动，并为扬港小朋友们送上了节日礼物。近300个职工家庭观看了最新上映的动画电影《哆啦A梦：大雄的金银岛》。影片带领家长和孩子们一起经历了一场神奇之旅，活动现场洋溢着温馨愉悦的氛围。
扬州港现代物流中心4号泊位集装箱装卸班被评为江苏省住房和城乡建设系统“工人先锋号”。
该班组在工作中坚持以优质服务为宗旨，以满足港口客户的需求为己任，以立足本职、敬业守信、无私奉献为工作理念。他们不忘初心，牢记使命，砥砺奋进，在新时代展现新作为，创造新业绩，彰显新担当，为实现扬州港的高质量发展作出了新的贡献。
5月28日下午，扬州市建设产业工会召开了市总机构改革精神传达会，会上对系统内荣获2018年江苏省住房和城乡建设系统先进集体和个人进行了表彰和授牌。江苏省扬州港务集团有限公司工会委员会被江苏省总工会授予“江苏省模范职工之家”荣誉称号。
扬港集团工会在集团党委和上级工会的正确领导下，在行政的大力支持下，紧紧围绕港口一体化发展大局和集团中心工作，认真履职尽责，突出民生与发展两大工作重点，着力强基础、强素质、强维权、强服务、强作风，以服务职工做好“十件实事”为抓手，切实维护职工合法权益，持续推进职工素质提升，不断完善工会帮扶机制，各项工作取得新进展、新成效，团结动员广大干部职工为扬州港转型发展作出了积极贡献。
此次荣获“江苏省模范职工之家”荣誉称号，既是对扬港集团工会服务职工群众工作的肯定，更是对今后构建和谐劳动关系的有力鞭策。今后，扬港集团工会将继续围绕集团改革创新、转型发展的中心工作，认真履职，积极作为，推动工会工作再上新台阶，带领广大职工深化改革、主动作为，在全面推进扬州港高质量发展中当好主力军。
5月31日上午，扬州港集团江都港区集装箱发运首航仪式在江都港1#泊位举行。这是江都港区首次开通集装箱装卸发运业务，也是江都港1#泊位回归后集装箱业务首发首航。在江都开发区管委会、港口局、交通局等部门关心支持下，扬州港集团与扬州日新通运物流装备公司、江苏集海航运公司达成了年发运3万-5万标箱商品箱的长期战略合作协议。副总经理王玉富代表扬州港集团表示将围绕省港口集团一体化发展战略，通过强化管理运营，使江都港的服务功能进一步提升，服务地方经济发展的能力进一步增强。
江都开发区管委会、港口局、扬州海事局江都海事处、集装箱公司、航运公司及扬州港集团等相关领导出席仪式。
5月29日下午，扬州远扬国际码头有限公司召开四届四次董事会，通过了扬州港集团以租赁形式经营扬州港区1#2#3#和江都港区1#码头设施的决议。董事会后，总经理穆津代表扬州港集团与股东方中远海港口代表扬州远扬码头公司总经理刘国如签订了《码头设施租赁合同》。中远海运港口集团党委书记、董事、副总经理方萌、扬州港集团党委副书记陈永霞、张家港永嘉集装箱码头公司总经理史建及远扬公司董事、监事、股东方代表参加了签约仪式。
此次签约标志着在省港口集团一体化战略下，宁镇扬港口板块服务能力有了新的补充和提升，同时标志着与中远海运集团合资十五年后码头经营权的回归。扬州港集团将按照省港口集团要求下一步实现港口经营能力、港口文化双回归，为打造绿色港口，产业枢纽港努力奋斗！
5月18日，扬州港集团市场营销中心正式挂牌，中心成立后，将逐步整合集团各二级单位市场营销系统，压缩管理层级，实施一体化运作。成立市场营销中心是扬州港集团积极响应省港口集团高质量发展的现实要求，也是扬州港集团进一步深化企业改革的重要部署。总经理穆津希望市场营销中心能以融入全省港口市场一体化为目标，立足当前、谋划长远，推进项目落地，创新营销模式，不断增强核心竞争力，推动市场营销工作实现高质量发展。
5月4日上午，集团公司召开2017年度中层干部述职述责述廉民主测评会议，集团党委班子成员、中层干部和机关工作人员共50余人参加了本次会议，会议由党委书记蔡运河主持。本次会议也是年度干部考核工作的收官会。
本年度干部考核工作在往年集中述职的基础上作了改革创新，侧重深入基层，加强考评工作的全面性和公正性，主要分为基层单位述职测评和集团本部集中述职测评两个批次进行，并将民主测评表分为A、B、C表，A表由党委班子成员填写，B表由党委管理中层干部填写，C表由各单位管理人员及职工代表填写。5月2日、3日，考评组已先期走访了8个基层单位，共发放测评表175份，完成了基层单位领导班子述职测评工作。
会前，党群工作部向党委班子和中层干部发放个人述职文件汇编材料。会上，11名部室中层干部及3名委派中层干部，按照党委《关于做好2017年度中层干部考核工作的通知》要求，围绕2017年度目标工作完成情况及个人廉洁自律情况一一进行了述职述廉述责报告。与会人员认真听取报告后，分别填写A、B、C表，从履职、廉政、学习、守法和综合评价等五方面对中层干部进行了民主测评。
党委书记蔡运河强调，干部述职述责述廉民主测评是干部管理的一项常规工作，也是一项重点工作，要客观公正地评价干部的工作情况和作风表现，按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准和信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的要求，对领导干部的“德、能、勤、纪、廉”等情况实事求是地进行评价。
（党群工作部 李璐）
5月8日下午，交通部副部长何建中、长航局局长唐冠军、省交通厅厅长陆永泉、江苏海事局局长马小峰一行乘船对扬州段长江和京杭大运河部分流域开展调研，并从我港客运码头登岸视察了运河施桥至入江口门段航道、施桥船闸。扬州市副市长丁一、市交通局局长徐斌等陪同调研，省港口集团副总经理缪正宏在扬港客运码头部署了视察船安全靠泊工作。
5月4日，以“热血奉献迎五四 青春绽放新时代”为主题的第二届省属企业无偿献血主题公益活动在南京太阳宫广场准时启动。
在江苏省港口集团的号召下，江苏扬港集团积极响应，扬港青年踊跃报名，本着自愿参与和优中选优的原则，最终选出10名青年职工代表，成功献血共计2000毫升。此次活动由江苏省国资委、江苏省卫生计生委和共青团江苏省委主办，江苏省血液中心承办。热血有限，真情无价。此次献血活动再次展示了扬港人的良好形象。（徐伟）
为深入贯彻习近平总书记对邹碧华同志先进事迹的重要批示精神，更好地发挥先进典型示范引领作用，4月27日下午，公司党委组织全体党员干部、入党积极分子、劳模先进、青年骨干共143人观看了电影《邹碧华》。
电影《邹碧华》真实反映了邹碧华同志生前的先进事迹，艺术再现了这位“公正为民的好法官、敢于担当的好干部”的生动形象。观看电影后大家感触颇深，纷纷表示，要把向邹碧华同志学习活动与学习贯彻十九大精神结合起来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习邹碧华同志爱岗敬业、勤勉务实、清正廉洁、崇法守德的高尚品质，要以邹碧华同志为榜样，不忘初心、牢记使命，践行党的宗旨，立足本职岗位，把每一件简单平凡的事情做好，作出不平凡的贡献。
(党群工作部 李璐）
3月19日，江苏省扬州港务集团公铁水物流分公司签票统计室被扬州市总工会授予“扬州市五一巾帼标兵岗”荣誉称号。 签票统计室现有员工5人，其中女同志4名。这个巾帼小集体虽然规模不大，但作用不小，负责公铁水物流分公司货物运输、仓储场站、铁路物流、公路配载业务进行票据审核、经营分析、报表台帐管理。签票统计室的女职工以勤劳刻苦的作风、细心谨慎的态度、任劳任怨的精神，不断提高业务水平和业务能力，为公铁水物流分公司健康、协调、稳定发展做出了巨大的贡献，充分展现了扬港女职工的巾帼风采。
（党群工作部 李璐）
3月29日上午，扬港集团信息宣传工作会议在本部二楼会议室召开。会议由党委副书记陈永霞主持，党委书记蔡运河、各基层党支部书记、宣传工作分管负责人、办公室主任、集团部室负责人、通讯员共计40余人参加会议。
会上，集团办公室主任朱荣林全面总结了2017年度宣传工作并通报了2018年宣传工作计划。2017年，集团新闻宣传工作始终坚持正确舆论导向，始终坚持围绕中心、服务大局，创新形式、丰富内容，为打响扬港物流品牌创造了良好条件。2018年，集团宣传思想战线将继续弘扬正能量，提振精气神，围绕重点工作，主动作为，凝心聚力，发挥好舆论阵地的作用。
党委副书记陈永霞充分肯定了集团2017年新闻宣传工作取得的成绩，并对2018年工作提出四个方面的提升要求：一是提升新闻宣传意识，增强新闻敏感度；二是提高新闻的及时性和规范性；三是提高新闻的高度、深度和广度；四是提升宣传人才队伍的建设。要求各级宣传干部认清形势，增强做好新时代宣传思想工作的紧迫感和责任感，通过加强学习不断提升能力和水平，做到有为争有位、有位更有为。
党委书记蔡运河强调，要做好新闻宣传工作，首先要做到“勤动脑、勤动手、勤捕捉”。通过“贴近实际、贴近工作、贴近群众”的“三贴近”原则，打破宣传现况中存在的“不全面、不专业、不平衡”等问题，当好主人翁、把握好扬港主旋律、利用好宣传主阵地，着眼全局，夯实基础，努力打造精致扬州港，使扬港新闻报道工作在省港口集团拥有一席之地。
会议最后，公铁水物流分公司党支部书记张鉴围绕新闻写作和新闻摄影为大家作了一堂精彩的讲座。
3月18日，扬港集团隆重召开十一届三次职代会暨十一届三次工代会，来自集团本部和各基层单位的156名代表参加了大会（正式代表74名、列席代表82名），共商扬港发展大计。会议由党委书记、副总经理蔡运河主持。
会议在庄严的《国歌》声中开幕。会上，集团总经理、党委副书记穆津作了题为《同舟共济新征程 乘风破浪新气象 聚力前行 在新时代彰显新作为迈上新台阶》的工作报告。穆总指出，此次会议，是在全面学习贯彻落实党的十九大精神，集团改革发展站在新起点、开启新征程的关键时期召开的一次重要会议。2017年，面对上划省港的重要机遇，面对建立绿色环保港口的发展趋势，面对企业高质量发展的繁重任务，我们统筹兼顾、合理布局，各项工作取得了较好效果，总体上呈现出企业发展、职工受益、各项工作平稳有序的良好局面。2018年，是扬港集团革故鼎新、聚力发展、乘势而为的关键年、决胜年。我们将按照省港口集团“三步走”战略目标，以省港口集团年度“422”发展战略为引领，围绕扬港集团“三大核心任务、四大板块亮点、两大重点管理”开展各项工作。他指出，幸福是奋斗来的。我们将紧紧围绕省港口集团一体化运营、以建功“港口强省”为宗旨，实现港口资产、运营能力与港口文化“双回归”。使扬州港站起来，富起来，强起来，为地方经济、区域发展作出更新更大的贡献！
会上，工会主席陈永霞作了题为《维护民生权益 共谋改革创新 带领广大职工在新时代新发展中争当主力军》的工会工作报告。大会审议通过了财务计划部经理龚叶所作的2017年财务决算和2018年财务预算报告和工会经审会主任王蓉所作的2017年工会经费审查工作报告。副总经理刘正奕通报了职工代表提案征集情况和为职工办十件实事提案。
会上，全体职工代表对集团领导干部、2017年度工会建家、工会主席等进行了测评。分组讨论时，代表们分别就两个报告、两项合同和为职工办实事项目提案等议题，展开了热烈的讨论。
集团总经理穆津、工会主席陈永霞分别代表行政与工会签订了《集体合同》、《工资集体协商合同》、《企业女职工权益保护专项合同》和《职工劳动安全卫生保护专项集体合同》。各基层单位和公司部室分别向总经理室递交了2018年度《目标管理责任书》，各党支部向集团党委、纪委递交了《党建目标管理责任书》和《党风廉政建设工作责任书》。
大会还对2017年度表现突出的4个先进单位（部室）、12个先进班组和49名标兵进行了表彰。先进代表们也纷纷作表态发言，表达了员工心声。
党委书记蔡运河代表集团党委作会议总结讲话时，对贯彻落实本次会议精神提出了三点意见。第一，要宣传贯彻好会议精神；第二，要强化责任担当；第三，要营造说“好”氛围。蔡书记指出，只有高瞻远瞩、勇于担当、苦干实干才能拼出一条生存之路。不辜负大家的期盼，不辜负大家的期望，不辜负省港主要领导的要求。
总经理穆津作会议总结时，肯定了广大职工代表热心企业发展的责任感和担当精神，并要求大家统一思想，主动做好“三个接受”，即主动接受深化改革的挑选；主动接受迎接考验的准备；主动接受省港口集团各项制度的管理要求。将职工的意愿转化为实际行动，为扬州港、扬港人创造更加美好的明天！
（办公室胡伊璇）
3月8日，交通运输部长江航务管理局对2017年度长江诚信港航企业和诚信船舶予以表彰，扬港集团荣获“2017年度长江诚信港航企业”称号。
（集团办公室供稿）
春暖花开，大地回春。3月12日，在第40个全民义务植树节来临之际，集团组织开展了以“树立生态理念，共建绿色港口”为主题的植树活动。集团领导班子带领部室和基层单位负责人、先进职工代表60余人，在滨江大道边，扬州港区4#门旁，共同播撒新绿，种植希望，栽种香樟、桂花等大小树木80余棵。
本次活动旨在增强港口员工环保意识，树立生态发展理念，积极推进绿色港口建设。总经理穆津强调，我们要在新的起点上进一步强化社会责任，提高生态文明建设成效，用实际行动为建设美丽扬港再添一道风景线。
(集团办公室供稿)